Rata-rata Gaji di Kanada 2023


Berapa gaji rata-rata Kanada pada tahun 2022? Job seeker, employers, dan organisasi harus mengetahui statistik gaji terbaru di seluruh negeri, terutama di pasar kerja yang kompetitif.

Uang ada di pikiran semua orang. Ini termasuk pencari kerja yang mencoba menemukan peran yang benar-benar menghargai keterampilan mereka, dan pemberi kerja yang ingin menemukan karyawan yang berkualitas. Statistik Kanada telah merilis kumpulan data yang menyoroti pertumbuhan gaji dan upah di berbagai sektor pekerjaan dan berbagai provinsi di Kanada.

Setelah kami review dan menganalisis data ini memberikan jawaban atas beberapa pertanyaan penting tentang keadaan ekonomi saat ini. Mengetahui gaji rata-rata Kanada pada tahun 2022 akan memungkinkan orang untuk lebih memahami peran pekerjaan mereka, industri mereka dan apa artinya bagi masa depan karir mereka.

Bagi kaum muda yang memasuki dunia kerja dan bagi mereka yang tidak puas dengan peran mereka dan mempertimbangkan perubahan karier ke bidang baru, informasi ini dapat membantu memastikan bahwa mereka akan diberi kompensasi yang adil atas keterampilan dan pengalaman berharga yang mereka bawa ke tempat kerja.

 

 

Berapa Gaji Rata-Rata Kanada pada tahun 2022?

Pada September 2022, gaji rata-rata Kanada pada tahun 2022 adalah $1,175.37 per minggu atau $61,119.24 per tahun untuk karyawan penuh waktu. Jika melihat rincian per provinsi, tren keseluruhannya positif, dengan orang-orang di setiap provinsi menghasilkan lebih banyak uang daripada yang mereka miliki pada tahun 2021.

Ada kenaikan upah minimum di beberapa provinsi, termasuk Ontario, Quebec, Manitoba, Saskatchewan, dan Newfoundland and Labrador. Tentu saja, lokasi geografis dan sektor pekerjaan memiliki dampak signifikan pada total gaji yang diperoleh dan membutuhkan eksplorasi lebih lanjut.


 

 

Rata-rata Gaji Tahunan Kanada menurut Provinsi dan Teritori*

Image by Marie-Pier Simard – Jobillico 

  • British Columbia – $61,150.96 (+3.5%) 
  • Alberta – $65,834.60 (+2.6%) 
  • Saskatchewan – $60,096.40 (+3.7%) 
  • Manitoba – $55,466.84 (+3.7%) 
  • Ontario – $62,748.40 (+3.4%) 
  • Quebec – $58,149.00 (+4.4%) 
  • New Brunswick – $56,315.48 (+6.2%) 
  • Nova Scotia – $53,083.16 (+4.2%) 
  • PEI – $51,257.96 (+3.1%) 
  • Newfoundland – $60,284.12 (+2.5%) 
  • Yukon – $69,369.04 (+0.5%) 
  • Northwest Territories – $81,135.60 (+0.9%) 
  • Nunavut – $82,853.16 (+7.2%) 

*Data mulai September 2022

Sementara gaji rata-rata Kanada pada tahun 2022 telah meningkat di setiap provinsi, jumlah sebenarnya yang diperoleh dapat sangat berbeda dari provinsi ke provinsi. Gaji tahunan rata-rata tetap tinggi di British Columbia, Alberta dan Ontario, tetapi juga masih lebih rendah di tiga dari empat provinsi Maritim.

Yang menarik adalah bahwa gaji tahunan rata-rata di Saskatchewan dan Newfoundland and Labrador telah melebihi yang ditemukan di Quebec. Ini benar pada tahun 2021, dan tahun ini gaji ini hampir setara dengan yang ditemukan di Ontario. Mempertimbangkan biaya hidup yang jauh lebih rendah di Saskatchewan dan Newfoundland and Labrador, ini akan membuat daerah ini lebih populer di kalangan pencari kerja yang ingin mendapatkan hasil maksimal untuk uang mereka.

Seperti 2021, 2020 dan 2019, gaji rata-rata Kanada tertinggi dapat ditemukan di Yukon, Northwest Territories, dan Nunavut. Daerah-daerah Kanada ini memiliki saham besar di sektor energi, pertambangan dan sumber daya alam, dan membuktikan bahwa industri ini terus memiliki dampak signifikan pada ekonomi Kanada secara keseluruhan.

Provinsi/Wilayah dengan Tingkat Pertumbuhan Gaji Tertinggi

Sementara gaji telah meningkat di setiap provinsi dan teritori, itu tidak terjadi dengan jumlah yang sama. Pada tahun 2022, kenaikan tertinggi dalam gaji tahunan rata-rata terjadi di Nunavut, dengan kenaikan 7,2%. New Brunswick, yang secara historis memiliki gaji tahunan rata-rata yang lebih rendah, mengalami kenaikan terbesar kedua sebesar 6,2%. Provinsi Quebec dan Nova Scotia mengalami peningkatan serupa masing-masing sebesar 4,4% dan 4,2%. Saskatchewan dan Manitoba memiliki kenaikan identik sebesar 3,7% dari gaji tahunan rata-rata mereka pada tahun 2022. 

  • Nunavut +7.2% 
  • New Brunswick +6.2% 
  • Quebec +4.4% 
  • Nova Scotia +4.2% 
  • Saskatchewan/Manitoba +3.7%

Provinsi/Wilayah dengan Tingkat Pertumbuhan Gaji Terendah

Gaji rata-rata Kanada pada tahun 2022 tidak menurun di provinsi atau teritori mana pun. Meskipun ini tentu saja merupakan kabar baik, kenyataannya adalah bahwa dengan tingkat inflasi yang tinggi, pekerja di hampir setiap provinsi mengalami penurunan bersih dalam nilai gaji mereka. Prince Edward Island dan Yukon, dua daerah yang mengalami pertumbuhan gaji tertinggi pada tahun 2021, sekarang menemukan diri mereka dengan beberapa kenaikan gaji terendah di negara ini. Kecuali PEI, wilayah negara yang tersisa dengan kenaikan gaji terendah pada tahun 2022 masih memiliki gaji tahunan rata-rata tertinggi. 

  • Prince Edward Island – +3.1 
  • Alberta – +2.6 
  • Newfoundland and Labrador – +2.5 
  • Northwest Territories – +0.9 
  • Yukon – +0.5 

Rata-rata Gaji Tahunan Kanada berdasarkan Sektor Pekerjaan*

  • Layanan Akomodasi dan Makanan - $ 24,351.60 (+ 1.3%)
  • Administrasi dan Dukungan – $49,550.28 (-1.1%)
  • Seni, Hiburan, dan Rekreasi – $37,910.08 (+0.6%)
  • Konstruksi – $75,743.72 (+6.1%)
  • Pendidikan - $ 59,540.52 (-3.6%)
  • Keuangan dan Asuransi – $89,654.24 (+18.0%)
  • Kehutanan dan Penebangan – $73,402.68 (+9.5%)
  • Perawatan Kesehatan dan Bantuan Sosial - $ 52,866.84 (+ 3.1%)
  • Industri Informasi dan Budaya – $84,320.08 (-2.2%)
  • Manajemen Perusahaan dan Enterprises – $77,670.84 (-6.1%)
  • Manufaktur – $64,922.00 (+3.8%)
  • Pertambangan, Ekstraksi Minyak dan Gas – $119,830.88 (+2.8%)
  • Layanan Profesional, Ilmiah dan Teknis - $ 85,272.72 (+ 6.2%)
  • Administrasi Publik - $ 79,673.88 (+ 3.8%)
  • Real Estat (Sewa / Penyewaan) - $ 62,613.20 (-1.1%)
  • Retail – $36,645.96 (+6.3%)
  • Transportasi dan Pergudangan – $63,780.60 (+3.3%)
  • Utilitas - $ 100,233.12 (+ 2.8%)
  • Perdagangan Grosir – $72,771.40 (+3.4%) 

*Data mulai September 2022

 

Industri Kanada dengan Pertumbuhan Terbanyak di 2022

Gaji rata-rata Kanada pada tahun 2022 telah meningkat, tetapi pertumbuhan ini tidak identik di setiap sektor pekerjaan. Ada industri tertentu yang mengalami pertumbuhan gaji jauh lebih banyak daripada yang lain tahun ini, dibandingkan dengan yang lain yang hanya mengalami kenaikan marjinal. Dengan mengetahui sektor pekerjaan dan industri yang mengalami tingkat pertumbuhan gaji rata-rata tahunan yang tinggi, pencari kerja akan tahu di mana keterampilan mereka akan dihargai dalam jangka panjang.

  • Finance and Insurance – +18.0% 
  • Forestry and Logging – +9.5% 
  • Retail – +6.3% 
  • Professional, Scientific and Technical Services – +6.2% 
  • Construction – +6.1% 

Hanya satu industri di Kanada yang mengalami pertumbuhan gaji tahunan rata-rata lebih dari 10%, dibandingkan dengan tiga sektor pada tahun 2021. Kecuali untuk dua sektor — Keuangan dan Asuransi sebesar 18% dan Kehutanan dan Penebangan sebesar 9,5% — semua sektor pekerjaan mengalami pertumbuhan kurang dari 6,5%.

Sementara industri Keuangan dan Kehutanan telah mengalami pertumbuhan tinggi di tahun-tahun sebelumnya, fakta bahwa sektor Ritel telah mengalami tingkat pertumbuhan gaji tahunan rata-rata tertinggi ketiga, yang dapat dilihat sebagai akibat dari pencabutan mandat pandemi di seluruh negeri di awal tahun.

Selain Ritel, semua sektor pekerjaan dengan pertumbuhan gaji tahunan rata-rata tertinggi pada tahun 2022 membutuhkan keterampilan dan pengetahuan khusus. Ini menyoroti dampak yang dapat ditimbulkan oleh mempelajari keahlian terkait pekerjaan dan memenuhi persyaratan khusus bagi mereka yang mencari karir yang bermanfaat secara finansial.


 

 

Industri Kanada dengan Rata-rata Gaji Tahunan Telah Menurun

Sementara gaji rata-rata Kanada pada tahun 2022 telah meningkat, ini tidak terjadi di semua sektor. Ada lima sektor pekerjaan yang mengalami penurunan gaji tahunan rata-rata sepanjang tahun tersebut.

  • Administrative and Support – -1.1% 
  • Real Estate (Rental/Leasing) – -1.1% 
  • Information and Culture Industries – -2.2% 
  • Education – -3.6% 
  • Management of Companies and Enterprises – -6.1%  

Mungkin kejutan terbesar adalah bahwa mereka yang bekerja di industri Real Estate telah mengalami penurunan gaji sebesar –1.1%. Karyawan di sektor ini sebelumnya berada di lima besar untuk kenaikan gaji. Ini adalah tanda kuat bahwa pasar real estate Kanada sedang mengalami kesulitan, menyebabkan sakit kepala bagi semua orang yang terlibat. Masih terlalu cepat untuk mengatakan apakah ini akan menyebabkan ledakan gelembung real estate Kanada yang telah lama ditakuti.

Sektor dengan penurunan terbesar dalam gaji tahunan rata-rata adalah Manajemen Perusahaan dan Entreprises sebesar –6,1%. Meskipun ini adalah jumlah yang cukup besar, perlu dicatat bahwa gaji untuk sektor ini adalah $77,670.84 per tahun. Artinya, sektor ini masih menjadi salah satu sektor pekerjaan berpenghasilan tertinggi di negara ini. 

Sektor Pekerjaan dengan Gaji Tahunan Rata-Rata Tertinggi

  • Mining, Oil and Gas Extraction – $119,830.88 
  • Utilities – $100,233.12  
  • Finance and Insurance – $89,654.24 
  • Professional, Scientific and Technical Services – $85,272.72 
  • Information and Culture Industries – $84,320.08 

Seperti pada tahun 2021 dan 2020, sebagian besar sektor pekerjaan dengan gaji tahunan rata-rata tertinggi berhubungan langsung dengan energi dan sumber daya alam. Ini dicontohkan oleh fakta bahwa sektor Pertambangan, Ekstraksi Minyak dan Gas dan Utilitas adalah satu-satunya dengan gaji tahunan rata-rata lebih dari $100,000 pada tahun 2022.

Sektor Profesional, Jasa Ilmiah dan Teknis serta sektor Industri Informasi dan Budaya terus menawarkan gaji tahunan rata-rata yang tinggi setelah pertumbuhan yang berkelanjutan dalam 2 tahun terakhir. Mengingat keterampilan khusus yang diperlukan untuk karyawan di industri ini, mereka bersedia memberikan kompensasi yang kuat kepada pekerja yang memenuhi syarat. 

Sektor Pekerjaan dengan Gaji Tahunan Rata-Rata Terendah

  • Health Care and Social Assistance – $52,866.84 
  • Administrative and Support – $49,550.28 
  • Arts, Entertainment and Recreation – $37,910.08 
  • Retail – $36,645.96  
  • Accommodation and Food Services – $24,351.60 

Ada empat sektor pekerjaan di mana gaji rata-rata Kanada pada tahun 2022 di bawah $50,000 per tahun, sedangkan pada tahun 2021 ada tiga sektor pekerjaan pada tingkat upah ini. Gaji di sektor Administrasi and support telah turun menjadi $49,550.28 pada tahun 2022. Dari lima sektor pekerjaan berpenghasilan terendah, karyawan health care dan social assistance adalah satu-satunya yang berpenghasilan lebih dari $50,000 pada tahun 2022.

Gaji tahunan terendah di Kanada terus ditemukan di Seni, Hiburan dan Rekreasi, Ritel, dan Akomodasi dan Layanan Makanan. Ini identik dengan 2021 dan 2020. Meskipun sektor Ritel telah mengalami beberapa kenaikan tertinggi terhadap gaji rata-rata tertinggi mereka, itu tetap menjadi yang terendah kedua di seluruh negeri. Orang-orang yang bekerja di sektor-sektor ini terus menghadapi tantangan dan risiko yang signifikan sebagai imbalan atas kompensasi yang rendah dan akan membutuhkan dukungan berkelanjutan di tahun mendatang 

Tantangan Ekonomi ke Depan

Data yang dirilis oleh Statistics Canada menunjukkan bahwa gaji rata-rata Kanada pada tahun 2022 telah meningkat, yang merupakan kabar baik bagi banyak profesional yang bekerja di seluruh negeri. Ada industri yang menawarkan kompensasi tinggi untuk karyawan yang ada di jalur karir mereka dan pencari kerja yang memenuhi syarat dengan keahlian khusus.

Namun, sektor pekerjaan tertentu mengalami penurunan gaji. Inflasi terus mempengaruhi semua pekerja, mengurangi daya beli mereka dalam menghadapi peningkatan biaya hidup. Dalam menghadapi banyak prediksi resesi pada tahun 2023, jelas bahwa ada tantangan di depan bagi semua profesional yang bekerja terlepas dari gaji tahunan rata-rata mereka di tahun mendatang. 

0 comments

  • There are no comments yet. Be the first one to post a comment on this article!

Leave a comment

Please note, comments must be approved before they are published